• مشاوره رایگان
  • 02188709141-3
  • 09391298709
    • صفحه اصلی
    • خدمات
      • گزارش حسابرسی معتبر ممهور شده
      • خدمات تنظیم اظهارنامه و دفاتر قانونی
      • ارائه دهنده خدمات آموزش به پرسنل
      • خدمات پیاده سازی سیستم حسابداری
      • ارائه دهنده خدمات مشاوره مالیاتی
      • ارائه دهنده خدمات مالی و حسابداری
      • ویدیوهای آموزشی
    • پرسش و پاسخ
    • مقالات
    • همکاری با ما
    • جذب کارآموز
    • درباره ما
    • تماس با ما
    • استعلام قیمت
    • سپیدار سیستم
    0
    شرایط تعیین مالیات مقطوع عملکرد سال ۱۳۹۹ برای برخی از صاحبان مشاغل
    ژوئن 14, 2021
    قانون تجارت
    ژوئن 15, 2021
    Published by نهال بیات on ژوئن 14, 2021
    Categories
    • مقالات
    Tags

    میدونید طرح طبقه‌بندی مشاغل چیه و چجوریه؟ اگر اطلاعات بیشتر میخواین تا انتهای این مقاله با ما همراه باشین.

     

    تعریف طرح طبقه‌بندی مشاغل:

    منظور از طرح طبقه‌بندی مشاغل کارکنان مشمول قانون کار این است که کارکنان با رعایت شرایط احراز پیش‌بینی شده در شناسنامه شغلی از گروه و مزد شغل و مزد سنوات برخوردار می شوند. حالا سوال اینجاست که چه کارگاه‌های مشمول این طرح می شوند؟ کارگاه‌هایی که به حد نصاب 50 نفر کارگر یا بیش از آن می‌رسند مشمول اجرای این طرح می‌شوند و زمان رسیدن به 50 نفر کارگر، زمان شمول اجرای طرح می‌باشد.

    هدف از طبقه بندی مشاغل چیست؟

    طبقه بندی مشاغل باهدف جلوگیری از بهره‌کشی دیگران، استانداردسازی مشاغل، استقرار مناسبات صحیح کارگاه، همینطور بازار کار پیرو حقوق‌ودستمزد، مشخص شدن شرح وظایف، همچنین پرداخت حقوق براساس شرح وظایف مطرح شده می‌باشد بنابراین کارفرمایان موظف هستند براساس طرح طبقه‌بندی حقوق ودستمزد پرداخت نمایند. طبقه‌بندی مشاغل در پی آن است که با تدوین شناسنامه شغل، که تعریف و شرح وظایف شغل و ارزش آن را در قالب گروه یا طبقه شغلی جزء مندرجات اصلی آن است، نسبت به مشخص کردن دامنه وظایف و مسئولیت‌های شغلی اقدام نموده و با تنظیم جدول مزد و تعیین مزد شغل (مزد گروه) نسبت به ایجاد مناسبات صحیح مزدی کارگاه با بازار کار که همان تناسب منطقی پرداخت مزد است را محقق نماید.

    اهداف کلی طبقه بندی مشاغل:

    1-سپردن کار به کاردان.

    2-پرداخت مزد عادلانه و مساوی برای کار مشابه و هم ارزش در شرایط کاری یکسان.

    3-ایجاد نظم و هماهنگی و سرعت عمل در اداره امور استخدامی کارکنان و کمک به مدیریت در حل مسائل پرسنلی.

    4-تعیین و رعایت شرایط احراز شغل، مرتبط با وظایف و مسئولیت ها.

    5-یکنواخت نمودن مزد شغل کلیه شاغلین یک گروه شغلی درچهارچوب یک جدول مزد.

    6-پیشگیری از اعمال نظرهای شخصی احتمالی سرپرستان و مدیران در تعیین شرایط احراز شغل ها فارغ از ضرورت‌های شغلی.

    7-کاهش شکایات و نارضایتی‌ها و جلوگیری از تضعیف روحیه کارکنان از طریق رفع تبعیض بین آنان با تعیین مزد شغل یکسان برای مشاغل هم گروه ( مزد مساوی در برابر کار هم‌ارزش در شرایط  کار مشابه).

    8-رفع سوء تفاهمات بین کارکنان و سرپرستان از طریق مشخص نمودن خطوط اختیار و مسئولیت.

    9-کمک به واحدهای اداری سازمان ها و موسسات دربرآورد میزان و نوع نیازهای پرسنلی در آینده.

    10-بهبود روابط فی مابین کارکنان و مسئولین سازمان با مشخص شدن وظایف و حدود اختیارات و مسئولیت های طرفین تسهیل کار برنامه‌ریزی و تنظیم بودجه پرسنلی.

    گردآورنده:نهال بیات

    ما را در اینستاگرام دنبال کنید.

     

     

    Share
    5
    نهال بیات
    نهال بیات

    دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    مطالب مرتبط

    فوریه 14, 2022

    همه چیز درباره پلمپ دفاتر


    ادامه مطلب
    ژانویه 24, 2022

    نحوه محاسبه عیدی کارگران


    ادامه مطلب
    ژانویه 15, 2022

    چرخه حسابداری چیست؟


    ادامه مطلب

    تهران - خیابان ولیعصر - ابتدای فتحی شقاقی - برج بلوری - طبقه 8 - واحد 802

    02188709141

    02188709142

    02188709143

    09391298709

    i.gostarargham@gmail.com

    خدمات ایده گستر ارقام

    گزارش حسابرسی معتبر ممهور شده

    تنظیم اظهارنامه و دفاتر قانونی

    آموزش به پرسنل

    پیاده سازی سیستم حسابداری

    خدمات مشاوره مالیاتی

    خدمات مالی و حسابداری

    شرکت ایده گستر ارقام، با بیش از 20سال سابقه مدیریت و فعالیت بر پایه تعهد به ایجاد و تامین بالاترین و معتبرترین امکانات جهت اموزش و انتقال تکنولوژی های نوین حسابداری و فناوری اطلاعات به حسابداران شاغل،افرادمبتدی در سطوح مختلف وارائه مشاوره مالی ومالیاتی به مدیران شرکتها و موسسات وصاحبان مشاغل ایجاد شده است.

    شرکت حسابداری ایده گستر ارقام: کلیه حقوق محفوظ است © 2022

    طراحی و سئو :نوین روز
      0
      • مشاوره رایگان
      • 02188709141-3
      • 09391298709