درصورت درخواست هرگونه خدمات مالی، حسابداری و مالیاتی با ما تماس بگیرید : 88709141-021 و 88709143-021 و 09391298709

انواع مرخصی ها و تعریف کلی آنها

فهرست

مرخصی استعلاجی:هر کارگر در سال از ۳ روز مرخصی استعلاجی با حقوق برخوردار است.

مرخصی ازدواج و فوت اقوام درجه یک: هر کارگر بعد از ازدواج دائمی و در صورتی فوت یکی از اقوام درجه ۱ (مادر، پدر، همسر و فرزندان) میتواند از ۳ روز مرخصی طبق قانون وزارت کار استفاده نماید.

مرخصی زایمان: کارگر خانم در صورت زایمان میتواند از ۹ ماه مرخصی همراه با حقوق و آقا میتواند از ۱۰ روز مرخصی با حقوق بهره مند شود.

مرخصی شیر (حق شیر): مادران شیرده بعد از شروع به کار مجدد می‌توانند تا زمانی که کودک دلبندشان ۲ ساله شود، روزانه یک ساعت از مرخصی (بدون کسر از مرخصی استحقاقی) استفاده نمایند.

مرخصی زیارت: هر کارگر یک بار به مدت ۱ ماه جهت به جا آوردن حج تمتع و یک بار به مدت ۱۵ روز جهت به جا آوردن حج عمره از مرخصی با حقوق برخوردار است.

مرخصی استحقاقی: با توجه به قانون کار هر کارگر به ازای یک ماه کارکرد می‌تواند ۲/۵ روز مرخصی به صورت منفصل و به ازای یک سال کارکرد ۲۶ روز به صورت متصل مرخصی داشته باشد.

گردآورنده:نهال بیات

ما را در اینستاگرام دنبال کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *